我们这个时代提供了大量的选秀机会，李宇春、张靓颖、张杰……某种意义上，职场也有类似于海选的地方，比如，从几千人中竞聘到一个心仪的职位；在自己的行业里成为不可或缺的人……如何在职场上脱颖而出？也许，我们可以从那些经历过海选的明星身上取到一些真经。

    秘密1我不平凡

    什么人最容易获得成功？大多数资深人事经理会告诉你，绝对不是第一眼美女的类型，而是那些面容清晰的人。

    《第一次心动》选秀节目的总导助理曹帅局在跟过《好男儿》等多场选秀节目后，这样总结：“外型和气质绝对占有很大的比重，但是，竞争和夺冠的关系就像谈恋爱和结婚的关系一样，不是越漂亮的人越适合结婚，到了后期，每个人都在不断地分析自己的长处和短处，拿它们来和竞争对手作比较，寻找晋级的法宝。最后，那些脱颖而出的人，都是对自己的长处特别了解的人，他们给人印象很具体，很清晰，与众不同。”

    但现实生活中，我们往往面容模糊，无法辨析自己的特点。于是，我们总能听到这样的形容“XX是那种扔到人群里看不见的人”。资深职场顾问王阔说，来他这里咨询的白领主要就是这群无法留给他具体印象的三无人类：即我要什么？我喜欢什么？我的特长是什么？这些他们都不知道 ......