【摘 要】社会不断进步，医疗制度也在不断改革。面对新时代的改革，旧的护理管理模式已经不能够适应现在护理发展的状况。要追求优质的医疗服务，就要严抓护理质量，开展整体护理、优质护理，强调以人为本的服务，但是基层医院会因为诸多因素的限制，在追求这些服务的时候有所滞后。

    【关键词】基层医院；护理；难点分析；对策

    社会的发展、科技的进步，旧的护理模式不能够适应随时代发展的人们的需求。基层医院要如何根据自己的资源改革护理管理、服务模式以适应时代的发展值得我们为之努力。

    1 基层医院护理管理问题

    1.1 护理人员工作现状

    基层医院普遍存在人员缺乏、护理人员队伍不稳定及不规范的问题。在人员匮乏的情况下，就会出现临时护士上岗的情况，这些人员中大部分没有相关证书。在当前的医疗制度下，临床工作的护理人员没有编制，就不能够吸引优秀人员来担负护理服务，而且这种情况使得一些没有达到相关素质要求的临时护士也加入到护理人员的队伍中。人们的医疗需求越来越高，这些临时护理人员的综合素质难以满足人们日益增长的临床护理服务要求。临时护理人员缺乏整体服务的概念，在护理操作过程中，可能会出现以疾病为重，缺乏对病人的人文关怀和爱护的情况 ......