2000—2010年栟茶镇妇幼卫生保健状况分析
【摘 要】随着社会经济的快速发展，人们生活水平的提高，妇幼卫生保健逐渐引起了人们的重视。分析妇幼卫生保健状况可以促进地区卫生保健工作的发展进步，找出妇幼卫生保健工作的不足，从而采取合适的应对措施。本文结合实例对栟茶镇妇幼保健状况进行了分析，指出了基层妇幼保健工作的不足之处以及应对措施。
【关键词】妇幼卫生保健；状况分析；发展研究
妇女儿童健康水平是一个地区或者国家经济发展水平高低的重要衡量指标，同时也是地区或者国家卫生工作质量的重要标志。进入新世纪以来我国妇幼保健工作一直在不断前进，取得巨大进步，然而当前基层的妇幼卫生保健状况仍然不容乐观，存在一些问题，这值得进行研究分析。
1 2000—2010年栟茶镇妇幼保健卫生状况调查分析
我镇一直以来都十分重视妇幼保健工作，目前我镇人口已经达到5万左右，因此为更详细地了解我镇妇幼保健状况，我镇卫生所对全镇妇女儿童卫生状况进行了一次统一调查。
本次调查我镇采用了文献查阅、走访调查、问卷调查等多种调查方式，调查范围覆盖全镇90%以上的妇女儿童，整个调查过程严格按照科学的流程进行，调查结果具有代表性。分析结果如下。
1.1 儿童健康状况分析结果 通过调查分析我们发现，2000—2010年我镇新生儿死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率呈现出逐年下降的趋势，到2010年以上三种死亡率已经分别达到3.26‰，2.45‰，2.21‰，这些数据远远低于我国的平均水平。另外，我镇十年来的新生儿出生体重呈现出逐渐上升的趋势，并且2010年我镇新生儿出生体重平均水平同样高于我国平均水平。以上这些数据充分说明了我镇这十年来的儿童卫生保健工作取得了明显的效果。
1.2 妇女健康状况分析结果 通过调查我们发现，过去的十年间，我镇妇女婚前医学检查率已经达到了71.59%，较2000年的46.5%有了极大的提高。随着婚检率的提高，出生缺陷问题的发生率极大降低，目前我镇出生缺陷问题发生率已经低于国家规划目标要求。另外，在过去的十年间我镇妇女病普查率也有了极大的提高，目前我镇妇女病普查已经覆盖到全镇近8成的妇女，随着普查率的增加所带来的好处就是我镇妇女病发生率得到极大下降。
2 当前栟茶镇妇幼保健工作存在的不足
虽然我镇妇幼保健工作取得了巨大进步，工作效果十分明显，但是现阶段我镇妇幼卫生工作仍然存在一些问题，具体表现在：
2.1 妇幼保健工作人员不足。目前负责我镇妇幼保健工作的机构是镇卫生所和医院，但是我镇卫生所成立时间较早，再加上经费紧张等因素，卫生所工作出现人员缺口，从而导致妇幼保健工作人员不足，影响了妇幼保健工作的正常开展。
2.2 妇幼保健工作队伍不稳定。由于我镇妇幼保健工作人员不足，因此在进行妇幼保健状况调查等大规模的妇幼保健工作时经常采用临时聘请的方式。然而临时聘请人员的能力素质无法得到保证，影响了妇幼保健工作质量，而且临时聘请人员的待遇较低，工作十分辛苦，因此工作队伍人员流动频繁，队伍构成不稳定，影响了妇幼保健工作的连续性。
2.3 妇幼保健人员专业培训不足。目前我镇卫生所的专业妇幼保健人员大多是职业院校毕业的学生，专业知识水平普遍不高。同时，卫生机构并不重视工作人员的在岗培训，所以工作人员得不到充足的在岗培训机会，造成工作人员素质不高，影响了妇幼保健工作的正常开展。
2.4 妇幼保健硬件设施缺乏。目前我镇妇幼保健工作硬件十分匮乏，工作条件十分简陋，造成许多妇幼保健工作没法正常开展。另外，我镇卫生所缺乏妇幼保健工作信息系统，从而导致无法及时获取妇幼保健行业内部信息，也就无法正常开展信息管理工作，不但增加了妇幼保健工作量，而且还影响了工作质量。
3 做好妇幼保健工作的具体措施
针对我镇妇幼保健工作的问题，本文从以下几个方面对促进妇幼保健工作发展的具体措施进行了研究。
3.1 政府带头重视妇幼保健工作。乡镇政府要提高乡镇妇幼保健工作的重视程度，充分认识到妇幼保健工作的实际意义，从政策、财政等方面对妇幼保健工作进行适当倾斜。
首先，提高妇幼保健工作在全镇公共卫生体系中的地位，积极推动全镇妇幼保健工作的建设；其次，政府要主动建设妇幼保健工作硬件环境，从政府财政拨专款建设专业的妇幼保健机构，并且建立完善的信息服务体系；最后，政府要提高妇幼保健工作人员的待遇，核定乡镇妇幼保健工作人员编制，提高工作人员待遇，以确保妇幼保健工作的正常开展。
3.2 优化工作人员选拔机制。妇幼保健机构要建立一套完整的人员选拔机制，实行公开招聘、竞争上岗的选拔方法，提高妇幼保健工作队伍的整体素质。
3.3 做好人员管理工作。妇幼保健机构要加强内部工作人员的管理，建立完善科学的人员管理体系，用标准的制度对人员工作态度、方式进行规范。另外，妇幼保健机构还要加强内部工作人员的培训，定期对工作人员专业技能进行培训，同时还要注意提高工作人员的思想道德水平，培养工作人员的敬业精神，促进工作人员综合素质的全面发展。
4 结语
妇幼保健卫生工作是我国公共卫生体系的重要内容之一，对提高我国居民健康水平，保证社会和谐有十分重要的作用，因此做好妇幼保健工作至关重要。本文率先对我镇妇幼保健状况进行了全面调查，然后结合调查结果分析了我镇妇幼保健工作存在的问题，最后针对问题提出了几点应对措施，为我镇妇幼卫生保健工作的开展提供了理论参考。
参考文献
[1]刘冰，黄彦红，姚晓光，等.2000—2010年沈阳市妇幼卫生保健状况分析[J].中国妇幼保健，2011，(16)：2410-2413.
[2]张粉萍.基层妇幼卫生工作现状及应对措施探讨[J].中国中医药咨讯，2011，(31)：376., http://www.100md.com(缪晓红)
【关键词】妇幼卫生保健；状况分析；发展研究
妇女儿童健康水平是一个地区或者国家经济发展水平高低的重要衡量指标，同时也是地区或者国家卫生工作质量的重要标志。进入新世纪以来我国妇幼保健工作一直在不断前进，取得巨大进步，然而当前基层的妇幼卫生保健状况仍然不容乐观，存在一些问题，这值得进行研究分析。
1 2000—2010年栟茶镇妇幼保健卫生状况调查分析
我镇一直以来都十分重视妇幼保健工作，目前我镇人口已经达到5万左右，因此为更详细地了解我镇妇幼保健状况，我镇卫生所对全镇妇女儿童卫生状况进行了一次统一调查。
本次调查我镇采用了文献查阅、走访调查、问卷调查等多种调查方式，调查范围覆盖全镇90%以上的妇女儿童，整个调查过程严格按照科学的流程进行，调查结果具有代表性。分析结果如下。
1.1 儿童健康状况分析结果 通过调查分析我们发现，2000—2010年我镇新生儿死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率呈现出逐年下降的趋势，到2010年以上三种死亡率已经分别达到3.26‰，2.45‰，2.21‰，这些数据远远低于我国的平均水平。另外，我镇十年来的新生儿出生体重呈现出逐渐上升的趋势，并且2010年我镇新生儿出生体重平均水平同样高于我国平均水平。以上这些数据充分说明了我镇这十年来的儿童卫生保健工作取得了明显的效果。
1.2 妇女健康状况分析结果 通过调查我们发现，过去的十年间，我镇妇女婚前医学检查率已经达到了71.59%，较2000年的46.5%有了极大的提高。随着婚检率的提高，出生缺陷问题的发生率极大降低，目前我镇出生缺陷问题发生率已经低于国家规划目标要求。另外，在过去的十年间我镇妇女病普查率也有了极大的提高，目前我镇妇女病普查已经覆盖到全镇近8成的妇女，随着普查率的增加所带来的好处就是我镇妇女病发生率得到极大下降。
2 当前栟茶镇妇幼保健工作存在的不足
虽然我镇妇幼保健工作取得了巨大进步，工作效果十分明显，但是现阶段我镇妇幼卫生工作仍然存在一些问题，具体表现在：
2.1 妇幼保健工作人员不足。目前负责我镇妇幼保健工作的机构是镇卫生所和医院，但是我镇卫生所成立时间较早，再加上经费紧张等因素，卫生所工作出现人员缺口，从而导致妇幼保健工作人员不足，影响了妇幼保健工作的正常开展。
2.2 妇幼保健工作队伍不稳定。由于我镇妇幼保健工作人员不足，因此在进行妇幼保健状况调查等大规模的妇幼保健工作时经常采用临时聘请的方式。然而临时聘请人员的能力素质无法得到保证，影响了妇幼保健工作质量，而且临时聘请人员的待遇较低，工作十分辛苦，因此工作队伍人员流动频繁，队伍构成不稳定，影响了妇幼保健工作的连续性。
2.3 妇幼保健人员专业培训不足。目前我镇卫生所的专业妇幼保健人员大多是职业院校毕业的学生，专业知识水平普遍不高。同时，卫生机构并不重视工作人员的在岗培训，所以工作人员得不到充足的在岗培训机会，造成工作人员素质不高，影响了妇幼保健工作的正常开展。
2.4 妇幼保健硬件设施缺乏。目前我镇妇幼保健工作硬件十分匮乏，工作条件十分简陋，造成许多妇幼保健工作没法正常开展。另外，我镇卫生所缺乏妇幼保健工作信息系统，从而导致无法及时获取妇幼保健行业内部信息，也就无法正常开展信息管理工作，不但增加了妇幼保健工作量，而且还影响了工作质量。
3 做好妇幼保健工作的具体措施
针对我镇妇幼保健工作的问题，本文从以下几个方面对促进妇幼保健工作发展的具体措施进行了研究。
3.1 政府带头重视妇幼保健工作。乡镇政府要提高乡镇妇幼保健工作的重视程度，充分认识到妇幼保健工作的实际意义，从政策、财政等方面对妇幼保健工作进行适当倾斜。
首先，提高妇幼保健工作在全镇公共卫生体系中的地位，积极推动全镇妇幼保健工作的建设；其次，政府要主动建设妇幼保健工作硬件环境，从政府财政拨专款建设专业的妇幼保健机构，并且建立完善的信息服务体系；最后，政府要提高妇幼保健工作人员的待遇，核定乡镇妇幼保健工作人员编制，提高工作人员待遇，以确保妇幼保健工作的正常开展。
3.2 优化工作人员选拔机制。妇幼保健机构要建立一套完整的人员选拔机制，实行公开招聘、竞争上岗的选拔方法，提高妇幼保健工作队伍的整体素质。
3.3 做好人员管理工作。妇幼保健机构要加强内部工作人员的管理，建立完善科学的人员管理体系，用标准的制度对人员工作态度、方式进行规范。另外，妇幼保健机构还要加强内部工作人员的培训，定期对工作人员专业技能进行培训，同时还要注意提高工作人员的思想道德水平，培养工作人员的敬业精神，促进工作人员综合素质的全面发展。
4 结语
妇幼保健卫生工作是我国公共卫生体系的重要内容之一，对提高我国居民健康水平，保证社会和谐有十分重要的作用，因此做好妇幼保健工作至关重要。本文率先对我镇妇幼保健状况进行了全面调查，然后结合调查结果分析了我镇妇幼保健工作存在的问题，最后针对问题提出了几点应对措施，为我镇妇幼卫生保健工作的开展提供了理论参考。
参考文献
[1]刘冰，黄彦红，姚晓光，等.2000—2010年沈阳市妇幼卫生保健状况分析[J].中国妇幼保健，2011，(16)：2410-2413.
[2]张粉萍.基层妇幼卫生工作现状及应对措施探讨[J].中国中医药咨讯，2011，(31)：376., http://www.100md.com(缪晓红)