【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1672-8602(2014)07-0385-01

    客观分析医药费用增长的原因是多方面的。其中成本推动、需求拉动和供方影响成为影响医药费用增长的三大推手。因此，制定公立医院医药费用过快增长的控制策略，须多管齐下，从建立长效工作机制上着眼和落脚。提高卫生资源配置效率有效盘活卫生资源，使医疗资源得到充分利用，是缓解看病难、看病贵问题的一大突破口。目前，公立医院上下联动、分工合作已大致形成四大模式，即大医院对口支援中小医院、院办院管、托管和松散式援助。为促进公立医院深入开展上下联动、分工合作，不少地区探索各种激励约束机制，包括政府对医院支援基层的经费补偿、精神鼓励、完善医保制度等，取得了较好效果。建立医疗服务体系上下联动机制，要由政府主导，采取制定分工协作的经费支持、人员编制及绩效考核等措施，推动全方位的信息化网络平台的建设。卫生、医保部门应当相互协调 ......