摘要：近年来，作为高风险、高强度脑力劳动、长期超负荷工作在医疗工作第一线的医务人员，因其工作的特殊性产生的各方面压力一直未能引起卫生主管部门的重视。本文着重从出医务人员压力产生的根源进行了剖析，提出了缓解压力的应对措施。指出只有重视对医务人员心理方面的人文关怀，通过各种方式缓解医务人员的心理压力，才能对医疗纠纷的减少和医患关系的缓和产生积极的影响。

    关键词：医务人员；工作压力；原因；措施

    【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1672-8602(2014)08-0013-01

    医疗行业是一种高科技、高风险、高责任、高压力、高负荷、高奉献的职业。近年来，随着我国医疗改革不断推进，医疗市场风云变幻，医患矛盾难以缓和，各项对医务人员的保障机制不尽完善，医务人员心理与职业的压力逐渐增大[1]。部分医务人员因长期背负着压力带来的负性情绪，减弱或丧失了学习业务、提高医疗技术水平的能力，不同程度上表现出对诊疗活动的厌倦和对患者的冷漠；医疗环境、医疗纠纷、经济赔偿、长期超负荷的工作等来自各方面的压力，使许多临床医务人员身体呈亚健康状态。这些直接影响到医疗质量，最终受损的还是患者。所以，分析研究医务人员压力产生的原因及减压的方法 ......