【中图分类号】R192.6 【文献标识码】A 【文章编号】1672-8602(2014)12-0032-02

    世界卫生组织对医院工作场所暴力的定义界定为：医院工作场所暴力是指卫生人员在其工作场所受到辱骂、威胁和攻击，从而造成对其安全、幸福和健康的明确的或含蓄的挑战。医院工作场所暴力包括身体暴力和心理暴力两种，其中身体暴力事件无论对医护人员，还是对医疗机构和社会利益都会产生严重而长远的影响，应引起社会各界的广泛重视[1]。

    急诊科的医护人员是一支与死神争时间抢速度的精锐部队，可是从目前新闻、报纸、电视、网络等各种媒体屡见不鲜的报道中可以看出，急诊科的医护人员正遭受着来自医院工作场所暴力的困扰。近年来， 全国各地的医院都频繁发生暴力案件。更有甚者， 直接导致医务人员在工作岗位上被杀死。各种暴力事件严重影响了医院的正常工作秩序， 影响了医务人员的工作生活， 给医疗卫生服务带来了一定的负面影响。这种情况已成为全国各级医院的一大难题。本文以急诊科护士在暴力中如何自我保护这一问题，进行探讨。

    1 急诊科暴力产生的原因

    1.1 急诊科暴力事件常见于以下几种情况： 患者或家属酗酒闹事、患者病情无好转或自认无好转、没有满足肇事者的不合理要求、医疗费用高、企图限制肇事者的违法违规行为(如斗殴、吸烟、饮酒 ......