新冠病毒最初、最典型的临床特征为发热，而发热也会由其他病情而导致，为了尽快确定患者的发热原因，做好筛查、隔离以及诊疗工作，临床上设立了专门的发热门诊这类场所[1]，其中配备专业的诊疗设备以及医疗团队，以便更好地进行流行病的筛查，应对这场重大的突发性传染病疫情。有研究学者指出，专业的医疗团队是保证发热门诊诊疗技术的基础保障[2]，因此，提升发热门诊医师团队的岗位胜任力对于控制疫情的进一步传播有着重大的意义。

    1 发热门诊医师岗位胜任力培训的意义

    从21 世纪开始，我国经历了禽流感、非典、甲型H1NI 流感等多种严重危害人们生命安全的传染性疾病，由于传播速度快，一度成为全球性的传染疫潮，导致社会动荡不安。也正因此，也使人们对传染性疾病有了深刻的认识，并且在临床上提出了较多的传染性疾病防控指南[3]。新型冠状病毒肺炎是2019 年年末在我国武汉爆发的一场传染性疾病，其主要以急性呼吸道感染为特征，使患者出现腹泻、流涕、呼吸困难、乏力以及发热等情况[4]，并且因其具有较长的潜伏期，增加排查难度。新冠肺炎相比之前爆发的传染性疾病而言，传播速度较快，发展较为迅速，这也就要求了临床医师需要有应急处置的能力，尤其是对于发热门诊的医师而言，更应该保证专业的职业技能和学识，以便筛查发热患者的具体情况。

    就临床上的实际工作流程来看，通常面对疫情时，均需要由中、高年资的医师站在抗疫的第一线，当爆发地人员不足时，还会出现人员紧急调动，支援前线。这一现象的出现 ......