文/田敏

    1 现阶段的护士职业心理健康

    在最新的一份数据统计中发现，在国内存在着接近三成的医护人员伴随有不良的职业心理健康，甚至有高达10%左右的护士还伴随着抑郁症这样严重的精神疾病。根据调研的数据统计发现，伴随着疲劳感的护士就高达80%、在工作中没有成就感的护士也占比超过了40%、伴随有长期性焦虑、烦躁的护士也有30%左右，这样的现象代表着目前的大量医护人员有着非常不良的职业心理健康，其必然会带来低质量的医护职业生活。

    另外，在一些调查数据中还发现，医护人员患上“五高”成为了长时间的心理压力后的一个非常明显的现象，高离婚率、高服用安眠药比率、高抽烟人群、高消化疾病以及高自杀率这“五高”，这样的数据体现出来不良的医护人员职业心理健康已经对他们的身体健康带来非常恶劣的影响，因此，通过采取一些有效措施来增强医护人员的职业心理健康程度和提升其职业生活质量是当前医护行业急待解决的一项问题。

    2 护士常见的不良心理

    2.1 职业压力

    2.1.1 职业压力产生的原因

    护士的日常护理工作相当繁琐，在职业生涯过程中将会面临非常巨大的职业压力，往往都会对其职业生活质量造成巨大的影响。一方面，护士的职业压力是由于当今时代的医疗大环境造成的，在这个对于医护工作要求比较高的时代，医疗环境充斥着巨大的矛盾，频频发生的医患矛盾、医院的医护工作人员配备不足、护士的劳动强度大且收入低、以及很多医院的体制不健全等因素直接造成了当代很多护士在工作过程中会面临巨大的职业压力。另外一方面，医院科室小环境的复杂也会给护士带来巨大的职业压力，在医院科室工作过程中，很多护士不得不面临一系列的检查考试、培训考试，同时很多护士还会面临科室领导的工作施压，再者很多护士在科室工作中常常面临着人际关系紧张的压力，这样的医院科室小环境也直接导致了护士会面临非常大的职业压力[1]。同时，护士个人方面的原因也是其面临巨大的职业压力的一个重要原因，首先，现在很多护士的自身调节能力比较差，不知道如何去处理护理工作中的各种不良情绪，由此导致了一些心理上的职业压力；其次，一些护士在工作中还要面临晋职称的压力，很多工作往往又不能得到病人的认可，同时因为一些知识上的缺乏和护理工作技术上的不精通原因会导致一些不良事件的发生 ......