护士长工作疲溃感的相关因素分析
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郑志惠 谢文 中山大学附属第一医院 中山大学附属第一医院
【摘要】目的了解影响护士长工作疲溃感的相关因素。方法通过整群抽样,采用工作疲溃感量表对200名护士长进行调查。结果护士长工作疲溃感受个人对管理工作的喜好、家庭成员的态度、管理知识的掌握、因工作影响家庭、担任管理工作的意愿及自我健康感受等因素的影响。结论应加强护士长管理知识、心理知识及专业知识的培训,提高其面对压力的积极应对技巧。
【关键词】 护士长 工作疲溃感 身心健康
【分类号】R47
护士所承受的压力已成为一种职业性的危险[1],护士长作为护理队伍的领头人,在医院的护理工作中,处于承上启下、举足轻重的作用[2],由于其角色的特殊性,决定了其所承受的工作压力要大和强,随着时间的推移表现为个体内部和外部的不相统一,产生工作疲溃感,最终影响护理工作的质量
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[摘要]目的了解影响护士长工作疲溃感的相关因素。方法通过整群抽样，采用工作疲溃感量表对200名护士长进行调查。结果护士长工作疲溃感受个人对管理工作的喜好、家庭成员的态度、管理知识的掌握、因工作影响家庭、担任管理工作的意愿及自我健康感受等因素的影响。结论应加强护士长管理知识、心理知识及专业知识的培训，提高其面对压力的积极应对技巧。
[关键词]护士长；工作疲溃感；身心健康
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