聘用制护士心理干预与护理差错的关系

http://www.100md.com 2006年6月1日《医药产业资讯》 2006年第16期

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[摘要] 目的通过探讨聘用制护士的心理干预对护理差错影响，为制定针对性改进措施提供依据。方法就医院聘用制护士发生的护理差错进行调查分析。结果显示聘用制护士因医院环境因素及精神紧张、焦虑、恐惧等心理因素所致的护理差错明显高于正式编制的护士 ......

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