以创新精神做好新时期医院老干部工作
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我院现有离休人员12人、退休人员283人，206人有技术职称、党员101人。医院的退休人员有自身的特点：学历、资历高，专业知识强，综合素质好的知识分子占了大部分。这对做好新时期医院的老干部工作喜忧参半：喜的是他们懂法、懂理，善解人意，容易接受新生事物；忧的是老干部退下来后，物质生活虽有保障，但精神生活比较空虚，觉得生活单调和乏味，容易产生孤独感和寂寞感。这给做好工作增加了难度。因此，结合医院新的发展要求和趋势，以创新精神认真抓好医院老干部队伍的建设对促进医院的稳定发展，共建和谐社会具有重要意义。
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