当前位置: 首页 > 期刊 > 《医药产业资讯》 > 2006年第34期
编号:11363001
医院组织文化与人力资源管理的关系
http://www.100md.com 2007年2月19日 刘 闯 胡秀赟 周顺先
第1页

    参见附件(134KB,1页)。

    刘闯 胡秀赟 周顺先 河南大学第一附属医院 河南大学第一附属医院 河南大学第一附属医院

    【关键词】 组织文化 人力资源管理 关系

    【分类号】R197.3

    当前,医院组织文化是现代医院建设的重要内容,也是医院人力资源管理水平的主要标志。如何把医院文化建设与医院的改革、发展和管理有机结合起来,与医院人力资源管理的目标结合起来,积极开展医院组织文化与人力资源管理理论的探索与实践,构建医院核心竞争力,是广大医院管理者
------
     [关键词]组织文化;人力资源管理;关系

    当前,医院组织文化是现代医院建设的重要内容,也是医院人力资源管理水平的主要标志。如何把医院文化建设与医院的改革、发展和管理有机结合起来,与医院人力资源管理的目标结合起来,积极开展医院组织文化与人力资源管理理沦的探索与实践,构建医院核心竞争力,是广大医院管理者目前所面临的重要课题。

您现在查看是摘要介绍页,详见PDF附件(134KB,1页)