随着改革开放的不断深入，在医疗行业中，少数医务人员的医德医风出现了较为严重的问题，导致医疗护理服务质量下降，已成为当今社会议论的一个热门话题。医德医风是医院的立院之本，信誉之根，振兴之举，医德医风建设是一项系统工程。为了深层次研究和探讨医德医风教育管理工作，做到抓得准、管得严、针对性强，现就新时期医德医风建设存在的主要问题，提出有效对策。

    1 医德医风存在的主要问题

    1，1缺乏同情心

    接待病人不热情，解释病情不耐心，出言不逊，恶语伤人，给病人以不良刺激等。

    1，2缺乏责任心

    接受任务讲价钱，计较个人得失，吃请受礼，见利忘义，对病人不负责任等。

    1，3缺乏纪律观念

    劳动纪律松弛，上班聊天干私活，脱岗溜号，迟到早退等。

    1，4缺乏原则性

    出具假报告，假证明，拿医疗原则作交易，谋取私利，以医谋私，利用采购药品、器械之便，非法收取回扣。

    1，5缺乏法律意识

    对相关的政策法规、条例了解甚少。

    1，6医疗技术差

    经常出现误诊、差错等。

    2 加强医德医风建设的对策

    2，1探索医德医风教育新途径，提高医务人员整体素质

    2，1，1坚持教育的整体性把医德医风教育作为思想政治教育和精神文明建设的重要内容，渗透到医务人员的思想中，做到认识上明确、思想上重视、行为上遵守。教育要坚持全员培训，搞好系统灌输 ......