自我国加入WTO以来，医药工业受到了全方位的影响，中药工业作为医药工业的重要组成部分同样也面临着机遇与挑战。广西具有丰富的中草药资源，“十一五”期间中药产业发展的目标和任务是，力争在2010年末广西的中药工业总产值达到150亿元。广西的药用植物种数在全国排名第二，广西要把自己的资源优势转化为经济优势，打造、壮大广西的中药产业，离不开专业人才的培养。为了进一步了解广西中药学各类人才现状，促进广西医药企业和社会经济的发展，笔者拟定了《广西药学类人才调查表》，并在2006年7月到8月间在广西各地开展了调研活动。

    1 调查对象与方法

    1，1调查对象

    笔者针对广西壮族自治区内医药行业用人单位进行了抽样调查。此次调查向全区医药用人单位发放问卷共计50份，收回有效问卷31份，回收率为61%。其中钦州市3家、防城港市2家、北海市2家、柳州市4家、柳州地区5家、河池市2家、河池地区2家、桂林市l家、桂林地区2家、玉林地区2家、南宁市2家、百色市1家、百色地区2家、贺州市1家、梧州地区1家。

    1，2调查方法

    调查实施方法是以发放调查问卷和实地访谈两种形式同时进行的。此次调查的内容包括：对广西药学类专业(药学、中药学、药物制剂、制药工程和市场营销等专业)的毕业生人才结构层次的对比调查；未来5年用人单位对药学类专业人才的需求情况调查；同时还包括了对药学类专业人才培养的学科专业设置、专业层次、知识结构等方面的调查。

    2 调查结果分析

    2，1用人单位药学类专业人员状况

    年龄结构：如表1，在接受调查的31家单位中，药学类专业人员年龄结构层次在35岁以下的所占比例最高，多数药学类毕业生毕业后都直接进入医药企业工作，人数共1148人，占调查总人数(1825人)的62.9%；而46-60岁之间的专业人员比例最小 ......