当前位置: 首页 > 期刊 > 《医药产业资讯》 > 2007年第16期
编号:11479110
医院党组织在构建和谐医院中的重点工作
http://www.100md.com 2007年8月17日 徐玉华
第1页

    参见附件(301KB,2页)。

     [关键词]党组织;和谐;重点工作

    [中图分类号]R19 [文献标识码]C[文章编号]1673-7210(2007)06(a)-146-01

    构建和谐医院是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。作为医院党组织的领导干部,一定要认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,审时度势,结合实际,抓好重点工作,积极推进和谐医院的建设。

    1 抓好六个环节,促进和谐医院建设

    要以持续发展促和谐。一所医院和谐不和谐,归根到底要看医院发展这篇大文章做得怎么样。医院如果不能实现持续发展,就留不住人才,也就失去了竞争的能力。只有持续发展才能够让医院保持对人才的吸引力,从而促进和谐医院的构建。

    要以尊重人才促和谐。在新时期医院必须牢固树立和落实“人才资源是第一资源”的观念。作为医院的党组织和领导干部,一定要重视人才、尊重人才、关心人才,要创造条件,给人才以机会,给他们施展才华的舞台并给予适当激励,让他们能心情舒畅地工作,并最大限度地发挥自己的聪明才智。

    要以兼顾利益促和谐。医院的各项决策和各项工作要做到统筹兼顾,要考虑和兼顾医院的眼前利益和长远利益、医院的集体利益和职工的个人利益,还要考虑和兼顾病人的利益,不处理好方方面面的利益关系就难以实现和谐。

    要以团结互助促和谐。要在医院内部大力倡导“医院是我家、兴旺靠大家”“院兴我荣、院衰我耻”的理念,号召广大干部职工在工作和学习上做到互帮互学、互相支持;广大医护人员要关心、尊重、理解病人,热情为病人服务并与病人和谐相处;作为医院领导者,不仅要倡导团结互助,更要身体力行 ......

您现在查看是摘要介绍页,详见PDF附件(301KB,2页)