中国与跨国药企关于在华设立研发中心方面的比较分析(2)
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3.1.4 倡导人才政策政府要做好稳定、引进、培养人才的工作。稳定现有科学家队伍；通过加大教育投资，培养创新人才；引进国际上的创新人才；鼓励研发人员对外交流学习；平等对待国内外研究机构和研究人员；建立有效的人才激励机制。
3.1.5 加大国际交流、鼓励合作创新政府应出台相应的鼓励政策，从资金、税收等各方面为企业在国外设立研发机构提供支持，以获取国际最先进技术发展信息，跟踪和监测最新科技发展动向，缩短我国创新成果走向国际的时间，提高我国药品研发能力。同时，政府应根据国家科技事业的发展，规范和引导企业兼顾企业和国家利益，在国家急需发展的科技领域投资研发，获取国外信息和资源。
3.1.6 不断完善投资环境，进一步加强高科技园区的作用要避免就研发谈研发、只重视与研发有关的投资环境，要将眼界放宽，营造适合生产型外商投资企业的投资环境。我国科研能力较强，且集中分布在某些城市，具有形成高科技园区的良好条件。要进一步营造这些高科技园区的投资环境，吸引更多研发机构进区，能够产生明显的研发活动的地域集聚效应。
3.2 建立以企业为主体、产学研互动的技术创新体系
3.2.1 采取联合开发策略，促进科技创新跨国药企在中国的研发中心大多采取与中国的研发机构合作的形式 ......
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