[关键词]离退休职工；管理

    [中图分类号]R19[文献标识码]C [文章编号]1673-7210(2007)06(b)-169-02

    离退休工作是党的干部工作的一个重要组成部分。其不是中心工作却影响中心工作，不是大局却牵动大局,做好新时期的医院离退休管理工作，应从以下几个方面入手：

    1 在改革过程中维护离退休老同志的合法权益

    随着分配制度、医疗制度、住房制度等改革的深入，个人利益也必然面临着调整，离退休老同志的待遇也发生了变化。作为离退休工作者，如何把改革与维护离退休老同志的合法权益结合起来，创造性地开展工作，应处理好以下三个问题：

    1.1 处理好离退休老同志的收入问题

    处理好收入增幅低于在职职工的问题。离退休老同志在计划经济年代，虽然收入微薄，但为党的事业忠心耿耿，奋斗了一生，老来一身清贫。面对改革开放后，在职职工经济收入增长幅度高于离退休老同志和物价上涨等因素，难免引起老同志们心理上的不平衡。对此，离退休工作者首先应当宣传分配制度改革的必要性和合理性，引导他们培养“知足常乐”的思想，其次要认真贯彻“共享”原则，在非生产性福利方面要同时考虑离退休职工，其三，要切实解决好离退休职工的生活问题。如：节日慰问金的发放；在职职工增加工资时相应提高离退休职工的生活补贴；每逢重大节日医院领导要亲临老干部家中和医院探望慰问；对特困离退休职工要及时给予困难补助等等。这些举措不仅对稳定离退休职工队伍起到了很好的作用，而且有利于调动子女和在职职工多方面的积极因素 ......