一位曾经因违纪待岗、受到处罚的职工发自肺腑地写道：违反制度受处罚，不是院长处罚我，是我自己处罚我自己。

    领导是有情的，管理是无情的，制度是绝情的。在年度综合考核之后，工作出色的临时工享受正式工待遇，表现差的正式工按临时工待遇，实行“二工”转换。

    9年来，随着医院规模的不断扩大，医院招聘了近200名医务人员，难免有人送钱送物，门德志院长坚持按标准录用，他在职工代表大会上说：在一个人面前失去原则，就会在全院职工面前失去威信。只有自己有人格魅力，才能受到职工的拥护。

    为了彻底杜绝商业贿赂 ......