[摘要] 通过综合检查、评价，提出存在的问题与不足，共同探讨在现有的条件下，加强学习，提高管理水平，充分发挥药学工作人员的专业特长，促进基层医院药事管理的改进与持续发展。

    [关键词] 基层医院；药事管理；改进

    [中图分类号]R95[文献标识码]B [文章编号]1673-7210(2007)10(a)-124-02

    应市卫生局的要求，对本地区八家县级医院按《贵州省医院管理年评价指南(试行)实施细则》进行统一检查，在检查“药事质量管理与持续改进”一组中，经过听取汇报，查看资料，现场考查，理论与技术操作考核，检查法律法规、核心制度落实情况，对药事管理等方面进行全方位的综合评价。对存在的问题与不足及时给予提出，共同探讨在现有的条件下如何加强学习，提高管理水平，充分发挥药学工作人员的专业特长，促进基层医院药事管理的改进与持续发展。

    1 药剂科现状

    1.1 药剂科人员基本组成

    八家医院药师以上职称占73.60%；药士和非药学专业人员占26.40%；大专以上学历占48.00%，且多数大专为在职继续教育获得。年龄：50岁以上占14.28%，40岁以上占41.28%，30岁以下占41.02%。

    1.2 药剂科工作模式

    药剂科是医院综合性科室，主要负责医院药品采购、保管、处方调剂、药品质量管理 ......