[摘要] 目的：了解护士的职业性心理疲劳原因及危害，正确认识，积极引导和调整，以提高工作效率和生活质量。方法：采用自制式问卷进行调查。结果：护士因心理疲劳出现疲惫感、想改行、神经衰弱、爱发脾气、性格异常等不良心理。结论：心理疲劳造成的影响应引起个人及管理者的重视,采取调整对策,消除或减少才能保证护理工作质量。

    [关键词] 护士；心理疲劳；原因分析；调整对策

    [中图分类号]R47 [文献标识码]C [文章编号]1673-7210(2007)10(b)-056-02

    心理疲劳是个体在感觉、态度、动机与期望等内在心理的负性经验和感受。护士是特殊职业，易发生心理疲劳，主要表现为身体、情绪、态度及行为的改变，严重影响自身健康及护士队伍的整体素质和护理队伍的稳定。为此，作者对我院的在职护士进行了问卷式调查，探讨护士职业性心理疲劳的原因及调整对策，现报道如下：

    1 资料与方法

    对2006年我院的279名正式在职护士采用自制式问卷进行调查。问卷内容包括疲惫感、想改行、神经衰弱、爱发脾气、性格异常等。所有调查对象均无心理及精神疾病。

    2 结果

    81%的护士经常有疲惫感 ......