[关键词] 医院文化；医院可持续发展

    [中图分类号]R19 [文献标识码]B [文章编号]1673-7210(2007)11(a)-118-02

    医院文化是医院在长期的历史发展中和为社会提供医疗服务的实践中逐步形成的、全体员工认同和诺守的共同价值观念和行为准则。

    优秀的医院文化是提升医院核心竞争力的关键所在。随着医疗卫生体制改革的进一步深入，医院的所有制形式及经营模式正处在变革之中，医院文化作为一种新的管理文化，越来越受到管理者的重视，并被放到与医院可持续发展密切相关的战略高度。因此，建设发展现代化医院，必须把建设与之相适应的医院文化提高到医院的议事日程上来。以文化促业务，以文化力促战斗力、竞争力，提高医院的内涵质量，进而推动医院健康、快速发展。

    1 对医院文化建设重要性的认识

    1.1 “三个代表”是建设医院文化的指导思想

    医院要发展培育优秀的医院文化，就要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义先进文化的前进方向。坚持与时俱进，推进医院文化建设，积极构建和谐社会。医院文化作为中国先进文化的一个组成部分，是医患关系、医护关系、医务人员与集体关系、医院与社会关系等各种关系的综合体现。医院文化是一种向心力，沉淀的是自身的风格和特色，铸造的是一种持久的医院精神。医院文化建设必须始终代表先进文化的前进方向，适应人民群众的健康需求，构建人民群众支持和欢迎的医院文化 ......