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编号:11529137
影响产科护理安全的因素及对策
http://www.100md.com 2008年2月24日 《中国医药导报》 2007年第34期
影响产科护理安全的因素及对策

     [摘要]目的:通过分析产科护理工作中的不安全因素,采取相应的护理措施,避免或减少护理差错的发生,提高护理质量。方法:针对影响护理安全的因素,加强护理人员的安全教育与培训,遵守各项规章制度和操作规程,加强病房管理,改善住院环境,合理安排护理人力资源。结果:护理人员的风险意识提高,工作责任心加强,护理安全隐患减少,护理质量提高。结论:通过对影响产科护理安全因素的分析,消除不安全因素,使护理的安全管理科学化、制度化、规范化,为病人提供安全、方便、舒适、满意、优质的护理服务。

    [关键词]产科;护理安全;管理

    [中图分类号]R473.71 [文献标识码]C [文章编号]1673-7210(2007)12(a)-112-02

    医院的产科是一个技术要求高、风险大、事故发生率高、产妇和家属的期望值高、容易发生差错纠纷的科室。因此,查找并分析各种安全隐患,采取相应的对策,杜绝护理差错的发生,对保证母婴的安全是十分必要的。现就我院出现的不安全因素及对策分析如下:
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    1 一般资料

    选择2002年1月~2006年12月,在我科住院的产科病人9208人,年龄17~41岁,并对以上病人的护理资料进行回顾性分析。

    2 结果

    在护理工作中,共出现护理不安全因素62例,见表1。

    3 讨论

    3.1 不重视护理文件的书写

    具体有:①护理记录陈述不准确,文字书写字迹不清,随意涂改、刮擦;②写错新生儿出生时间、性别;③记录内容产房、病房、医生三者不符。有时互相矛盾。

    3.2 工作责任心不强

    具体有:①分娩过程中精力不集中,不认真检查切口缝合情况;②观察巡视不到位,不能及时了解产后宫底复位情况或母婴异常情况;③穿错新生儿衣服,系错新生儿胸卡,甚至抱错新生儿。
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    3.3 有章不依,制度执行不严

    具体有:①不正确执行医嘱,三查七对不认真,将新生儿交其父母时。不认真核对床号、姓名、性别、手圈、胸卡、出生日期;②交接班时,不认真清点新生儿数;③新生儿的安全要求对家属不作强调;④法治观念淡薄,当着产妇的面谈论工作中的失误和过失,或他人隐私:

    3.4 知识不扎实,技术不过硬

    具体有:①接产时造成会阴裂伤;②新生儿异常时处理不及时,动作不敏捷,对仪器、设备使用不熟练;③实习带教不到位,既放手又放眼。

    3.5 病人方面

    具体有:①传统的不合理产后休养方式,不良的卫生习惯和饮食;②新生儿护理不当,如:喂养方法不对,睡眠姿势不正确,抱姿错误,包裹太多、太紧等。
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    3.6 其他

    护理人员不足,新上岗护士多,护理人员两极分化;外来人员太多,陪护难于管理;病房固定设备随意搬动,水、电、气、设备物质疏于管理;安全方面的知情同意、告之程序不到位等。

    4 对策

    4.1 遵守各项规章制度和操作规程

    定期进行安全知识培训,严格执行交接班制度、查对制度。遵守操作流程,不简化操作流程,不随意更改操作规程。新生儿交接严格时进行查对,并让家长签名。

    4.2 增强法制观念

    组织护士认真学习相关法律法规,如《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等,聘请法律顾问为护士上课,使护理人员明白依法行护的重要性,做到知法、懂法、守法,并严格按法律法规办事。
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    4.3 加强业务学习和技能培训

    进行护士专科培训和继续教育,定期在科内开展护理新业务、新技术、专题讲座及新仪器、新设备的培训。接产人员每年进行助产培训,预防接种人员每年进行上岗证培训,新上岗人员进行母乳喂养知识培训。

    4.4 认真执行护理文件书写规范

    在实行举证责任倒置的今天,护理人员应认真学习《病历书写规范》及医院护理文件书写规范,深刻认识护理文书的重要性,将自己所做和所看到的情况详细、及时、准确、完整、真实地记录下来,并保证与产房、病房、手术室、医生记录完全相符,留下证明自己无过失的证据。

    4.5 加强工作责任心

    在护理过程中,认真执行医嘱,对医嘱有疑问时应及时询问清楚,对病人提出的疑问应及时予以解答。加强病情观察,加强对早产儿、危重症新生儿的护理,指导其护理知识,对新生儿加强安全防范措施,及时巡视。
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    4.6加强监督检查

    产科安全要特别注意分娩过程、新生儿复苏、新生儿突发情况处理、新上岗人员培训等关键点的管理,护理管理者要善于认识、处理这些关键时段、关键环节、关键人员的关键性问题,并进行重点监督和管理。在带教过程中,做到放手不放眼。护士长要抓好质量控制的三个环节,确保护理安全。

    4.7加强病房管理,做好健康教育

    病室保持整洁、舒适、安静、安全,减少外来人员及陪护人员,加强水、电、气的管理及仪器、设备的管理和养护。护士要经常与病人沟通,介绍医院相关制度职责,讲授分娩知识,新生儿护理知识,产后康复知识及可能出现的情况,对特殊治疗、检查、安全防护等及时告之病人,使病人知情同意,取得病人的信任和理解。

    4.8 合理安排护理人力资源,减轻护士工作压力

    护理管理者应重视护理人员的身心健康,合理配置护理人力资源,如:改变排班方式,增加中晚班护士人数,新老护士合理搭配。培养护士团队协作精神,在繁忙工作中相互提醒,相互监督,弥补工作中的缺陷和漏洞,防范护理差错的发生。

    安全是人的基本需要,同时也是护理工作的基本要求,随着国家法律和法规制度的逐步健全,公民的法律观念日益增强,医疗护理纠纷呈现上升趋势。护理安全与否,对提高医院的整体水平具有重要的作用。产科护士服务的对象是健康的母亲和刚出生的新生儿,因此,护士必须要有高尚的职业道德,端正的工作态度,刻苦耐劳的兢业精神。扎实的专业知识,精湛的护理技术以及良好的护患沟能技巧,才能真正赢得产妇及家属的信任和尊重,才能确保护理安全,避免或减少护理差错及纠纷的发生。, 百拇医药(丁爱华)