[摘要] 通过对医院文化建设重要性的回顾，提出在新时期必须建设有自身特色的医院文化，同时在医院文化建设中必须坚持以人为本与创医院优质服务品牌相结合，必须与医院的医德医风的改善相结合，而且医院文化建设应当选择合适的载体。只有这样，才能使医院文化成为医院核心竞争力的重要组成部分。

    [关键词]医院文化；建设；加强

    [中图分类号]R197.3 [文献标识码]B [文章编号]1673-7210(2008)07(c)-101-02

    医院文化源于企业文化，是医院长期医疗实践过程中形成的全体员工共同的精神观念、风格、心理与习惯的总和，是社会文化和现代意识影响形成的具有医院特征的群体意识，是全体医务人员认同的行为准则和奉行的价值观念，是人们在长期的医院管理实践中形成的管理艺术，是医院精神的积淀[1]。它在医院的建设和发展过程中起着凝聚作用、激励作用、规范作用和形象作用。目前，文化短缺的医院已面临着各种经营和管理的危机，积极建设具有自身特色的医院文化，必将提高医院的综合实力和市场竞争力。

    1 医院文化建设中必须坚持以人为本

    在现代医院，如何培养和引导员工的价值取向，强化医德修养，注重心理构造，帮助员工实现自我价值 ......