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编号:13196664
构建全程化阶段式就业指导工作模式的探讨(2)
http://www.100md.com 2010年1月15日 《中国医药导报》2010年第2期
     2.3.4 开展专业知识竞赛通过开展各种专业知识竞赛,巩固学生的专业基础知识,同时激发学生的热情,热爱专业,熟练掌握专业知识,勇于探索和思考专业知识的难点、热点。

    3 第三阶段就业指导的目标和内容

    3.1 第三阶段学生的主要特点

    大学三年级的学生逐步趋于成熟,自我意识强,学习目的明确,积极规划发展方向,为就业与考研的选择而苦恼,关心毕业班的就业和考研状况,渴望了解本专业相关的行业企业发展情况,关心毕业去向、薪资水平等现实问题。

    3.2第三阶段就业指导的主要目标

    在继续引导大学生全面发展的同时,开展升学与就业指导,使学生正确处理考研和就业二者之间的关系,了解现代医院、企业等用人标准,招聘流程,掌握一定的求职择业技巧,进一步明确自己的职业发展方向;充分发挥班级导师的作用,通过讲座、在读研究生座谈会等形式指导考研同学如何科学合理地复习,并就学校、专业选择等学生普遍关心的问题给予指导。

    3.3 第三阶段就业指导的主要内容

    3.3.1 邀请成功校友通过讲座、校友交流会等等形式,对医院、企业所需要的人才素质进行系统介绍,帮助毕业生了解医院、企业需要什么样的人才、相关企业的企业文化、用人制度及招聘工作的侧重点,开阔视野,对比自身的优势、劣势,明确择业目标并为之努力。

    3.3.2 举办考研与就业讲座针对学生对考研与就业问题的疑惑,帮助他们认清考研与就业在专业知识学习方面的一致性和能力培养方面的侧重点,帮助他们分析自己当前的学习状况、家庭的经济情况,使同学明确目标,摆正心态,扎扎实实走好大学生活的每一步 ......
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