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编号:12086309
急诊科常见护理纠纷产生原因及防范措施
http://www.100md.com 2010年12月25日 高凯先 姚小玲
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     多数急诊患者的病情急剧、危重、复杂。因此,医院的急诊工作具有突发性强、时间性强、群体协作性强和风险大等特点。医院的急诊室(部、科)是抢救患者生命的场所,也是医院的要害部门。急诊护士是急诊室(部、科)的一支重要力量,她们不仅应具有丰富的急救知识和熟练的抢救技术。而且还必须具备高尚的护理道德品质及防范护理纠纷的应有知识。急诊科的护理纠纷是医院护理纠纷的多发地,因此加强急诊护理工作者的医疗纠纷防范管理是临床上规避医患纠纷的重要方法。本文就2005~2007年我院急诊科发生的19例护理纠纷作一回顾性分析,现报道如下。急诊科常见护理纠纷产生原因及防范措施

    高凯先 姚小玲69,70,多数急诊患者的病情急剧、危重、复杂。因此,医院的急诊工作具有突发性强、时间性强、群体协作性强和风险大等特点。医院的急诊室(部、科)是抢救患者生命的场所,也是医院的要害部门。急诊护士是急诊室(部、科)的一支重要力量,她们不仅应具有丰富的急救知识和熟练的抢救技术。而且还必须具备高尚的护理道德品质及防范护理纠纷的应有知识。急诊科的护理纠纷是医院护理纠纷的多发地,因此加强急诊护理工作者的医疗纠纷防范管理是临床上规避医患纠纷的重要方法。本文就2005~2007年我院急诊科发生的19例护理纠纷作一回顾性分析,现报道如下。

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