王春秋:打造军旅卫生事业的“健康体检文化”(2)
措施、中医养生保健计划等，将可以改变或可控制的指标作为重点，制定健康目标和实施健康干预。在疾病尚未发生或发展成不可逆转状态之前，及时预防和延缓演变进程，减少并发症，降低致残率和致死率，实现健康管理的真正目的和意义。
王主任介绍说，人生命中的危险性可分为以下三种：一是相对危险性，与同年龄、同性别的人群平均水平相比，个人患病危险性的高低。二是绝对危险性。个人在未来五年内患某些慢性疾病的可能性。三是理想危险性：个人在完全健康的状态下得到的评估结果。“绝对危险性”和“理想危险性”之间的差距就是个人可以改善而且应该努力摒弃的不良生活行为。引起疾病的危险因素可以分为“可以改变的危险因素”与“不可改变的危险因素”。“可以改变的危险因素”是随着“行为和生活方式”的改变而改变的。通过有效改善个人的“行为和生活方式”，个人的“可以改变危险因素”的危险性就能得到控制并降低。这构成了健康管理的最基本的科学依据。
健康管理的重点是在疾病产生前进行有效的控制，期待的结果是健康而不是疾病。一旦患病，其结果就属于医疗的范畴了，但是在具体的管理过程中。为了保证服务的连贯性，有些健康管理机构也提供医疗等延伸服务。例如：综合利用疾病预防学、分子生物学、临床医学、IT网络技术等先进的科学手段，对人体的健康危险因素进行有效的干预。健康管理提供的不是某个单一的服务项目，而是一个完整的管理体系，由不同的管理服务环节组成，每个环节都可分解、可量化，具有较强的系统性。
王春秋主任说，一流的设备是确保体检质量的前提，但更重要的是人才的引进和培养。人才是推动健康体检事业向前发展的首要动力。一方面需要临床各科室的专业技术人员，更需要这个行业的专业人才——健康管理师。健康管理师就是管理健康的人，对自己及他人的健康危险因素进行全面管理。健康管理师必须具备预防医学、临床医学、心理学、营养学、环境学、运动学、康复医学及管理学等多学科知识，才能科学地管理人们的健康。健康管理师是具有多学科知识的综合人才，是临床医生所不能取代的。
采访到最后，王春秋主任说，如果健康医学中心能够密切跟踪生命科学领域的进展，有意识地增加研发投入，促进各项科技成果在健康管理领域的转化，同时国家的医疗卫生政策也不断优化并充分加以利用。将大大促进我国健康管理事业的发展和成熟。, http://www.100md.com(韩同伟)
王主任介绍说，人生命中的危险性可分为以下三种：一是相对危险性，与同年龄、同性别的人群平均水平相比，个人患病危险性的高低。二是绝对危险性。个人在未来五年内患某些慢性疾病的可能性。三是理想危险性：个人在完全健康的状态下得到的评估结果。“绝对危险性”和“理想危险性”之间的差距就是个人可以改善而且应该努力摒弃的不良生活行为。引起疾病的危险因素可以分为“可以改变的危险因素”与“不可改变的危险因素”。“可以改变的危险因素”是随着“行为和生活方式”的改变而改变的。通过有效改善个人的“行为和生活方式”，个人的“可以改变危险因素”的危险性就能得到控制并降低。这构成了健康管理的最基本的科学依据。
健康管理的重点是在疾病产生前进行有效的控制，期待的结果是健康而不是疾病。一旦患病，其结果就属于医疗的范畴了，但是在具体的管理过程中。为了保证服务的连贯性，有些健康管理机构也提供医疗等延伸服务。例如：综合利用疾病预防学、分子生物学、临床医学、IT网络技术等先进的科学手段，对人体的健康危险因素进行有效的干预。健康管理提供的不是某个单一的服务项目，而是一个完整的管理体系，由不同的管理服务环节组成，每个环节都可分解、可量化，具有较强的系统性。
王春秋主任说，一流的设备是确保体检质量的前提，但更重要的是人才的引进和培养。人才是推动健康体检事业向前发展的首要动力。一方面需要临床各科室的专业技术人员，更需要这个行业的专业人才——健康管理师。健康管理师就是管理健康的人，对自己及他人的健康危险因素进行全面管理。健康管理师必须具备预防医学、临床医学、心理学、营养学、环境学、运动学、康复医学及管理学等多学科知识，才能科学地管理人们的健康。健康管理师是具有多学科知识的综合人才，是临床医生所不能取代的。
采访到最后，王春秋主任说，如果健康医学中心能够密切跟踪生命科学领域的进展，有意识地增加研发投入，促进各项科技成果在健康管理领域的转化，同时国家的医疗卫生政策也不断优化并充分加以利用。将大大促进我国健康管理事业的发展和成熟。, http://www.100md.com(韩同伟)