临床医学生医德医风教育现状及对策(2)
3 对策
3.1加强医德医风教育
医德医风教育应该贯穿于整个临床教育阶段,在刚刚步入临床医院的时候,对学生进行医德医风入院教育,共同学习医院规章制度和医生的行为规范。在临床医院,正处于进一步接触临床的过渡期,加强医德医风的教育,安排合理的课程配置和师资配备,给予学生完整、连贯的教育过程。同时,尽可能将医德医风教育理论与临床实践结合起来,将枯燥的理论具体化,使得医学生能将其运用到今后的工作中。共青团党支部定期举办活动,请具有优秀医德医风的党员介绍医学道德传统和自己的经历体会,为同学们树立榜样;同学间相互交流学习体会。阶段性地对医学生进行考核,若在临床实习阶段出现违反医德医风的行为,进行相应处罚。以免医学生对医德医风不重视,在进入临床后违反职业道德。
3.2 进行医疗体制改革,改变医疗服务行业的市场经济体制
在市场经济下的医疗服务体制出现一定的问题后,政府出台了医改方案,对现阶段的医疗服务进行改革。建立完善的基础医疗制度,加大对社区医疗服务的建设,设立严格的转诊制度,缓解医生的压力,为患者营造良好的就医环境。加大对医疗卫生事业的投入,提高医护人员的待遇,满足医务工作者对收入的要求,以此调动他们的积极性,减少因经济利益而违反职业道德的事件的发生。改变“以药养医”的现状,杜绝医护人员从其他途径获取更多利益。
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3.3 建立有效的监督体系,建立赏罚分明的制度
现阶段对临床医生的职业素质和个人修养的监督体系并不完善,导致某些违反医德的行为时有发生,因此应该建立行之有效的监管体系。内外部监督相结合,设置内部监管部门,对医务人员和医学生进行监督,同时实行多种形式的外部监督,如所有干部职工挂牌上岗服务,定期召开患者及其家属座谈会,设立投诉电话、信箱,发放回收患者意见卡,聘请社会监督员,保证重点部位和环节的监督[5]。定期进行个人医德考评,并设定相应奖惩措施,对优秀个人和集体给予精神和一定的物质奖励,对违反规定的人员应采取严厉的处罚措施,从根本上断绝不良的职业道德。由此,也可为临床医学生营造良好的学习和工作环境,引导他们养成良好的职业道德和个人修养。
3.4 充分发挥导师和辅导员模范作用
作为医院临床医学生的学习工作的直接接触者,导师应以身作则,树立良好的医德医风形象,成为医学生学习的榜样。导师因其职业特点,是学生学习的对象,导师拥有良好的医德医风,将医德医风教育融入到学术、科研、临床实践中。医学生从中学习导师的职业修养,为人处世,待人接物,对医德医风的认知程度会不断加深。辅导员对学生的生活和心理方面更加关注,构建完善的心理健康教育系统,定期进行调查问卷或访谈,了解医学生的心理活动,及时发现存在的心理问题,并能够针对不同学生的特点,积极诱导,帮助他们调整心理状态,正确认识社会中不良的医德医风行为。导师和辅导员随时沟通,了解医学生学习和生活中的情况,及早发现问题,共同解决,使医学生抵制工作岗位中不良行为的影响,对医生职责和医德修养有更深的认识,坚定学生的职业信念。
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4 小结
注重对临床医学生的医德医风的培养,使学生更深层次地认识到身为医生的职责,促进医院可持续发展之本,也是职业道德建设的客观要求[6]。因此,加强临床医学生的医德医风教育,确保临床实习质量,培养医学生职业道德,树立防病治病、救死扶伤、全心全意为人民健康服务的使命感和责任感,自觉养成良好的医德医风,为进入临床后提高医疗服务质量,为人类的健康事业作出贡献。
[参考文献]
[1] 王旭,张京平.医学研究生医德教育研究[J].中国医学伦理学,2010,23(6):35.
[2] 王巍巍.临床医学研究生医德现状分析与教育对策[D].济南:山东大学,2007.
[3] 徐冬尽,潘习龙,张桂林,等.教学医院医德医风建设与和谐医患关系的研究[J].中国医院,2010,14(9):53.
[4] 王媛,王伟,张薇,等.医学生心理健康及其影响因素的分析[J].数理医药学杂志,2007,4(20):508-511.
[5] 陈新华.强化医德医风教育促进医疗行风建设[J].中国医院,2005,9(6):57.
[6] 王丽平.加强医德医风建设,促进医院可持续发展[J].医院管理,2010, 48(7):84.
(收稿日期:2011-08-15), http://www.100md.com(叶玉梅 程育洲 艾莉)
3.1加强医德医风教育
医德医风教育应该贯穿于整个临床教育阶段,在刚刚步入临床医院的时候,对学生进行医德医风入院教育,共同学习医院规章制度和医生的行为规范。在临床医院,正处于进一步接触临床的过渡期,加强医德医风的教育,安排合理的课程配置和师资配备,给予学生完整、连贯的教育过程。同时,尽可能将医德医风教育理论与临床实践结合起来,将枯燥的理论具体化,使得医学生能将其运用到今后的工作中。共青团党支部定期举办活动,请具有优秀医德医风的党员介绍医学道德传统和自己的经历体会,为同学们树立榜样;同学间相互交流学习体会。阶段性地对医学生进行考核,若在临床实习阶段出现违反医德医风的行为,进行相应处罚。以免医学生对医德医风不重视,在进入临床后违反职业道德。
3.2 进行医疗体制改革,改变医疗服务行业的市场经济体制
在市场经济下的医疗服务体制出现一定的问题后,政府出台了医改方案,对现阶段的医疗服务进行改革。建立完善的基础医疗制度,加大对社区医疗服务的建设,设立严格的转诊制度,缓解医生的压力,为患者营造良好的就医环境。加大对医疗卫生事业的投入,提高医护人员的待遇,满足医务工作者对收入的要求,以此调动他们的积极性,减少因经济利益而违反职业道德的事件的发生。改变“以药养医”的现状,杜绝医护人员从其他途径获取更多利益。
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3.3 建立有效的监督体系,建立赏罚分明的制度
现阶段对临床医生的职业素质和个人修养的监督体系并不完善,导致某些违反医德的行为时有发生,因此应该建立行之有效的监管体系。内外部监督相结合,设置内部监管部门,对医务人员和医学生进行监督,同时实行多种形式的外部监督,如所有干部职工挂牌上岗服务,定期召开患者及其家属座谈会,设立投诉电话、信箱,发放回收患者意见卡,聘请社会监督员,保证重点部位和环节的监督[5]。定期进行个人医德考评,并设定相应奖惩措施,对优秀个人和集体给予精神和一定的物质奖励,对违反规定的人员应采取严厉的处罚措施,从根本上断绝不良的职业道德。由此,也可为临床医学生营造良好的学习和工作环境,引导他们养成良好的职业道德和个人修养。
3.4 充分发挥导师和辅导员模范作用
作为医院临床医学生的学习工作的直接接触者,导师应以身作则,树立良好的医德医风形象,成为医学生学习的榜样。导师因其职业特点,是学生学习的对象,导师拥有良好的医德医风,将医德医风教育融入到学术、科研、临床实践中。医学生从中学习导师的职业修养,为人处世,待人接物,对医德医风的认知程度会不断加深。辅导员对学生的生活和心理方面更加关注,构建完善的心理健康教育系统,定期进行调查问卷或访谈,了解医学生的心理活动,及时发现存在的心理问题,并能够针对不同学生的特点,积极诱导,帮助他们调整心理状态,正确认识社会中不良的医德医风行为。导师和辅导员随时沟通,了解医学生学习和生活中的情况,及早发现问题,共同解决,使医学生抵制工作岗位中不良行为的影响,对医生职责和医德修养有更深的认识,坚定学生的职业信念。
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4 小结
注重对临床医学生的医德医风的培养,使学生更深层次地认识到身为医生的职责,促进医院可持续发展之本,也是职业道德建设的客观要求[6]。因此,加强临床医学生的医德医风教育,确保临床实习质量,培养医学生职业道德,树立防病治病、救死扶伤、全心全意为人民健康服务的使命感和责任感,自觉养成良好的医德医风,为进入临床后提高医疗服务质量,为人类的健康事业作出贡献。
[参考文献]
[1] 王旭,张京平.医学研究生医德教育研究[J].中国医学伦理学,2010,23(6):35.
[2] 王巍巍.临床医学研究生医德现状分析与教育对策[D].济南:山东大学,2007.
[3] 徐冬尽,潘习龙,张桂林,等.教学医院医德医风建设与和谐医患关系的研究[J].中国医院,2010,14(9):53.
[4] 王媛,王伟,张薇,等.医学生心理健康及其影响因素的分析[J].数理医药学杂志,2007,4(20):508-511.
[5] 陈新华.强化医德医风教育促进医疗行风建设[J].中国医院,2005,9(6):57.
[6] 王丽平.加强医德医风建设,促进医院可持续发展[J].医院管理,2010, 48(7):84.
(收稿日期:2011-08-15), http://www.100md.com(叶玉梅 程育洲 艾莉)