胸外科护士工作压力、生活质量与工作倦怠的典型相关分析
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2013年8月5日
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张艳燕 陈宁 解放军总医院胸外科;广东中西医结合医院;
【摘要】目的探讨胸外科护士工作压力、生活质量与工作倦怠的关系。方法选取2009年1月～2010年12月在解放军总医院工作的胸外科护士53名,分别行工作压力源量表(护理专业与工作、工作量与时间分配、工作环境与资源、患者护理、管理与人际关系)、生活质量评定量表(生理方面、心理方面、独立性方面、社会关系方面、环境方面、精神方面)、工作倦怠量表(情绪疲惫感、工作冷漠感、无工作成就感)调查,分析不同职称与岗位间护士的工作压力、生活质量、工作倦怠情况,分析不同量表间的相关性。结果依副主任护师及以上、主管护师、护师、护士顺序,工作压力评分、工作倦怠评分显著升高,生活质量评分显著下降。依护士长、护士组长、护士顺序,工作压力评分、工作倦怠评分显著升高,生活质量评分显著下降。相互间比较,差异均有统计学意义(P0.05)。工作压力各指标与生活质量各指标存在显著的负相关性(P0.05)。工作压力各指标与工作倦怠各指标存在显著的正相关性(P0.05)。生活质量各指标与工作倦怠各指标存在显著的负相关性(P0.05)。结论胸外科护士工作压力越高、工作倦怠越严重,生活质量越差,工作压力与工作倦怠呈正相关,工作压力、工作倦怠与生活质量呈负相关。
【关键词】 胸外科护士 工作压力 生活质量 工作倦怠 相关分析
【基金】广东省佛山市医学科学技术研究计划(编号2009248)
【分类号】R47
工作压力属于动态情境的一种,护士要面对与其期望目标相关的各种机会和限制,产生的结果具有不确定性,工作压力会对其产生一系列刺激,使其所处相应的生理、行为、心理等综合反应模式,主要的相关因素为压力源[1-3]。工作倦怠指的是护士在特定的工作压力下发生的一直身心疲惫状态
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