干部人群中超重\肥胖现状及影响因素分析(1)
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[摘要] 目的 探讨某部干部人群中超重和肥胖的流行现状及其影响因素。 方法 2013年3～6月，采用整群抽样方法，以某部在海军总医院参加体检的1135名老干部作为研究对象，根据体重指数(BMI)分为正常组、超重组、肥胖组，分析其体检结果及其生活方式等影响因素，应用单因素及多元线性回归分析进行统计处理。 结果 与正常组比较，超重组和肥胖组年龄较小，差异有统计学意义(P < 0.05)。血尿酸(UA)、同型半胱氨酸、高敏C反应蛋白(hs-CRP)及血糖、肝肾功能相关指标随着BMI升高数值增加，其中，空腹血糖(FBG)、空腹胰岛素(FIns)、餐后2 h胰岛素(2 h PIns)、糖化血红蛋白(HbA1c)、谷丙转氨酶(ALT)、白蛋白(ALB)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)、三酰甘油(TG)、肌酐(CRE)、UA、尿微量白蛋白(U-MA)、腰臀比(WHR)在超重组及肥胖组与正常组比较，差异有统计学意义(P < 0.05)。FBG、FIns、2 h PIns、ALT、TC、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)、TG、CRE、UA、U-MA、WHR、hs-CRP在超重组和肥胖组之间，差异有统计学意义(P < 0.05)；三组人群之间高血压病史率差异有统计学意义(χ2=26.11，P < 0.05)。多元线性回归分析显示，UA、ALT、HbA1c、U-MA、TG、hs-CRP与BMI存在正相关(β=0.191、0.195、0.100、0.079、0.084、0.065，P < 0.05)；年龄与BMI存在负相关(β=-0 ......
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