[摘要] 目的 了解吉林市医生人文品质现状，并对其影响因素进行分析，为推动吉林市医学人文发展、构建“绿色医疗”体系及和谐医患关系提供支持。 方法 2014年6～12月选取吉林市8所综合性医院774名临床医生作为调查对象，运用问卷调查法进行资料收集，问卷由一般资料问卷及医生人文品质评价量表两部分内容组成。对医生人文品质进行评分并分析相关影响因素。 结果 吉林市医生人文品质总得分率为75.3%。不同的技术职称、职务类别、组织关切度、职业压力及人文教育持续性对医生人文品质得分存在影响，差异有统计学意义(P < 0.05)。多元线性回归分析结果显示，组织关切度、职业压力及人文教育持续性为影响医生人文品质的主要因素(P < 0.01)。结论 吉林市医生人文品质处于中等偏下水平(<80%)，组织关切度、职业压力及人文教育持续性是其主要影响因素。

    [关键词] 医生；人文品质；现状调查

    [中图分类号] R-052 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210(2016)02(b)-0051-04

    Status investigation and analysis of doctors humanistic quality

    XIONG Wei GUO Min

    The Affiliated Hospital of Jilin Medical University ......