在今年2月23日召开的中央全面深化改革领导小组第二十一次会议上，习近平总书记提出了改革的评价新标准：“把是否促进经济社会发展、是否给人民群众带来实实在在的获得感，作为改革成效的评价标准。”

    我国的新医改从2009年启动以来，从中央到地方下了很大功夫，也做了不少探索，到目前有了很多实实在在的进展。对此，全国政协委员、福建省立医院内分泌科主任侯建明认为，按照习近平总书记提出的评价新标准，我国的医改确实还有很长的路要走。他建议要在提高医务人员参与医改的积极性、关注医务人员的身心健康、尊重医改中的卫生经济学这几个方面加以重视。

    提高医务人员参与医改的积极性

    侯建明委员指出，医务人员是医改的主力军。医改的各项政策措施最终都要直接转化为一线医务人员的优质服务，医务人员的行为与受激励程度关系到医改的成败。然而，当前的改革尚未能充分激发医务人员的积极性，医务人员对医改政策措施的知晓度和认可程度仍需提高，这也很大程度上影响了医改的效果。医务人员参与医改积极性不高的原因是多方面的。他们通常需要高超的医疗技术水平，要承担高风险、高强度的劳动。而我国事业单位人事分配制度改革较为迟缓，医务人员薪酬制度简单、机械，工资标准落后于其自身价值和社会贡献。在事业单位人事分配制度没有重大改变、特别是符合行业特点的薪酬制度未能建立的情况下，许多与分配相关的绩效考核管理作用有限，有时甚至适得其反。之前针对医疗纠纷的举证倒置法规，造成了医疗卫生行业的一个窘境 ......