5 小结

    综上所述，医院的信息化培训是一个长期和持久的过程[19]，也是一项系统工程，在新的历史时期，医院应使传统培训方法结合互联网+技术，提升培训效果，将信息技术培训工作落在实处。只有常抓不懈，才能不断促进医疗服务水平与服务效率的提高，从根本上促进医院核心竞争力的提升[20-21]。

    [参考文献]

    [1] 李力，马敬东，李辉.医院信息化人才队伍现状及培养路径思考[J].中国卫生信息管理杂志，2014，11(6)：619.

    [2] 王景明.五年四家医院信息化抓手不变[J].中国信息界：e医疗 ......