首页
期刊: 微信文章 在线书籍 资料下载 健康杂志 报刊选编 基础医学 临床医学 药学 学报 中国医学 卫生总论
保健: 新闻 评论 视点 常识 疾病 症状 养生 用药 护理 急救 健身 美容 两性 育儿 四季 读物 更多
中医: 常识 教材 思考 中药 医理 临床 针骨 民族 文化 著作 验方 图谱 食疗 药物 药业 药市 新药 搜索 英文
当前位置:首页 > 期刊 > 《医药产业资讯》 > 2016年第23期 > 正文
编号:12955384
乌鲁木齐三甲医院护理人员职业认同及职业获益感相关性研究(2)

     1.2 方法

    1.2.1 一般资料问卷 问卷内容包括护士性别、年龄、民族、科室、学历、职称、岗位层级、编制、婚姻状况等。

    1.2.2 护士职业认同量表 量表由刘玲等[4]编制,包括5个因子30个条目,即职业认知评价(9个条目)、职业社会支持(6个条目)、职业社交技能(6个条目)、职业挫折应对(6个条目)、职业自我反思(3个条目);采用Linker 5级级计分,从“非常不符合”~“非常符合”计1~5,总分30~150分,分数越高提示护士的职业认同水平越高。Cranach′s α系数为0.938。

    1.2.3 护士职业获益感量表 量表由胡菁等[5]编制,分为正向职业感知(5条目)、良好护患关系(6条目)、亲友认同(7条目)、团队归属感(5条目)和自身的成长(6条目)5维度,共29个条目;采用Linker 5级计分方法,回答为“很不同意”“不太同意”“不确定”“较同意”“很同意”分别计为1~5,得分越高表示被感知的职业获益感越强。Cranach′s α系数为0.958,各维度Cranach′s α系数为0.821~0.89。

    1.3 质量控制

    调查前给调查对象介绍本次调查研究的意义和方法 ......
上一页1 2 3 4下一页

您现在查看是摘要页,全文长 4406 字符
如果您在使用手机等流览时无法查看或下载全文,可能是被搜索引擎失真“转码”,请点击屏幕最下方的“电脑版”或“原网页”访问。


限于服务器压力,网站部分信息只供爱心会员或有一定积分的注册会员流览。
此信息需要 1 积分(免费注册登录后每天可以领取10个积分)。
用户名
密 码
  忘了密码

如果您还不是100md.com会员,欢迎 免费注册
如果您想获得积分,点击这里 查看积分规则
如果您有实力支持百拇发展,欢迎 爱心捐助
如果您想订购杂志,请直接与《中国医药导报》编辑部联系。
    信息仅供参考,不构成任何之建议、推荐或指引。文章版权属于原著作权人,若您认为此文不宜被收录供大家免费阅读,请邮件或电话通知我们,我们收到通知后,会立即将您的作品从本网站删除。


   微信文章  关注百拇  评论几句  搜索更多   推存给朋友   加入收藏