北京小汤山医院(以下简称“我院”)是1958年在周恩来总理的亲自关心下，由四所军地疗养院合并而成的综合医院。近60年来，经历了康复医疗的鼎盛与衰退，逐步发展为以康复医疗和健康管理相融合的新型康复模式。

    1 组织健康的内涵

    组织是由人员组成的，具有明确目的和系统性结构的实体[1]。所以，和人一样， 组织也会得病。组织的行为疾病在很大程度上能反映出人的行为疾病[2]。人生活在现实生活中，生理和心理都不同程度的受到社会环境的影响。人与组织、人与环境、组织与环境之间的复杂变换，是人与所在组织共同面临的问题，相处和谐，能够达到平衡状态， 其结果是健康的， 如果失去平衡，打破和谐的基础，人和组织则都会出现亚健康或疾病状态[3]。所以，分析影响组织健康的相关因素，就必须了解人和组织健康的关系，才能对症下药，使组织向健康的方向发展。

    1.1 个体健康的定义

    随着经济的迅猛发展，在竞争空前激烈的当代社会，人们承受着巨大的生存压力。在前所未有的诱惑和冲突面前，诚实、信任、谦虚、宽容、同情、感恩、服务和和平等道德水准凸显出至关重要的意义，成为了衡量人们精神健康的必要条件。1989年，WHO将个体健康定义为“健康不仅仅是没有疾病和虚弱的状态 ......