1.3 統计学方法

    采用SPSS 18.0统计学软件进行数据分析，计量资料数据用均数±标准差(x±s)表示，分析与持中性态度者相比规培医师情绪劳动以及医患关系时，采用t检验，检验值为持中性态度者得分。分析二分类变量对计量资料影响采用独立样本t检验，分析多分类变量对于计量资料影响采用方差分析。分析情绪劳动与医患关系相关性采用Spearman相关性分析。以P < 0.05为差异有统计学意义。

    2 结果

    2.1 调查对象一般情况

    共发放问卷82份，收回82份，问卷回收率为100%。其中，4人从未参加规培，余78名调查对象中26人未在武汉参加规培故未纳入统计，余52名武汉地区规培医师回答的问卷有效而完整，故纳入最终统计问卷共52份。

    参加本次调查的规培医师，男23人，女29人；大专/本科毕业、硕士毕业以及博士毕业分别为34、13、5人；西医医院、中西医结合医院参与人数分别为24、28人。

    2.2 规培医师职业倦怠、医患关系描述性统计

    从表1单样本t检验可看出，与持中性态度者相比，规培医师情绪劳动自然表现和深层表现程度较高(P < 0.05) ......