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编号:13212369
绩效考核在提升基本公共卫生服务质量中的应用(3)
http://www.100md.com 2017年11月25日 中国医药导报 2017年第33期
     2.1.3 举办突发公共卫生事件应急处置演练,为加强卫生应急队伍建设,增强突发公共卫生事件应急处置工作能力。开展模拟演练,其内容包括:突发公共卫生事件概念、处置流程、应急准备;重大传染病疫情现场应急处置与监测;食品安全事件现场应急处置等。通过加强对各种突发情况的预演,不仅可以提高卫生工作人员的紧急应变能力,考核其是否能够将所掌握的业务知识运用到各种突发情况中去,还可以检查紧急防护措施是否到位,做到及时查漏补缺。更重要的是通过开展模拟演练,邀请社区群众参与整个演练过程。除了响应和贯彻国家要求的“谁执行,谁普及”的精神,向社区群众普及相关的医疗卫生基本知识和疫情预防应对常识,还可通过群众的参与和学习,形成群体参与、群体学习的良好氛围,也可使其对社区卫生工作人员的业务水平进行监督。

    2.2 创新公共卫生服务管理模式

    参考王晓霞[8]“五位一体”管理模式,我院建立了社区责任医生工作机制,健全责任医生工作规章,明确了社区责任医生的职责和工作任务,增强了社区责任医生工作的主动性。由于工作任务具体、细化,奖惩措施明确,社区责任医生积极主动上门服务,深入开展慢病筛查,提高了发现率和规范管理率。积极探索和创新公共卫生服务模式,如固定服务时间,周一到周五固定团队、固定社区开展健康管理服务;每月15日进社区开展健康教育讲座 ......
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