[摘要] 本文通过分析医务人员在医疗场所执业活动中存在的失范行为，提出医院管理者应从培训医院核心价值观知识内涵，凝炼符合医院发展的核心價值观；依托医院文化优化医务人员内隐系统及专业素养，结合核心制度及岗位要求对医务人员的执业行为加以管理，从而构建以医院道德观念和价值取向为导向；以医院文化为基点，以医务人员知、信、行统一为框架，以第三方评价为介质的医院核心价值观体系，进而达到优化医务人员的内隐系统，影响其执业行为。在培育医务人员核心价值观的过程中逐步实现自觉自省，规范执业行为，提升医院满意度的目的。

    [关键词] 核心价值观；医务人员；执业行为

    [中图分类号] R197.32 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210(2018)07(a)-0151-04

    The influence of constructing hospital core value system on medical staffs' practice behavior

    XIANG Kelan HE Kechun WANG Qingli ZHOU Wei GONG Lingyun XU Wen

    Department of Outpatient ......