3.3.4 设计EAP服务的内容

    3.3.4.1 完善职业发展通道 改革职称评价体系，畅通临床医生职业发展渠道。从临床医生的工作实际出发，制订出一套切实可行、能客观全面反映临床医生工作能力和水平的职称评价体系，引导临床医生刻苦钻研，不断提高医疗服务能力和水平，让临床医生看到自身职业发展的希望，提高其工作积极性。为了增加临床医生的合法收入，医院可以尝试鼓励推进医师多点执业，让优质的医疗资源得到有效利用[14]。对于刚步入工作岗位的青年医生，他们乐于接受新知识、新技能，医院可组织鼓励青年医生到优秀单位去进修学习，为其畅通职业发展渠道[15]。

    3.3.4.2 完善薪酬福利待遇制度 2018年1月4日，全国卫生计生工作会议在京召开。会议认真学习李克强总理重要批示和刘延东副总理重要讲话精神，全面总结2017年卫生计生改革发展和5年来工作，研究部署2018年工作。其中第九条指出：充分调动医务人员积极性主动性。加快推进薪酬制度、职称等改革，落实医学科研、休息休假等政策，创新人才评价机制，严打涉医违法犯罪，营造尊医重卫良好氛围[16]。在国家相关政策的鼓励下，根据医生的工作特点，尽可能提高医生的收入水平 ......