[摘要] 目的 构建安宁疗护护士核心能力评价指标体系，为安宁疗护护士培训体系的任用、培训和考核提供客观的参考标准。 方法 通过文献分析法和专家会议法构建安宁疗护护士核心能力评价指标体系框架，运用德尔菲法对全国32名护理专家进行两轮函询，采用层次分析法确定各级指标权重。 结果 两轮专家函询的应答率均为100%，专家权威程度系数为0.82～0.95。一级、二级、三级指标的协调系数分别为0.366、0.374、0.320(P < 0.001)。最终建立包含3项一级指标、29项二级指标和120项三级指标的安宁疗护专科护士核心能力评价指标体系。 结论本问卷专家积极性及权威程度高，意见的协调程度好。形成的安宁疗护护士核心能力评价指标体系可为安宁疗护护士的任用、培训和考核提供客观的参考标准。

    [关键词] 安宁疗护;专科护士;核心能力;评价指标体系

    [中图分类号] R47 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210(2019)03(b)-0161-04

    安寧疗护秉承全人照护的理念 ......