于晓松教授说，近年来，国家连续出台政策进一步“提速”全科医生培养。2015年9月，国务院办公厅印发《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》，该意见指出实施分级诊疗重点要加强全科医生队伍建设。2017年11月20日，十九届中央深改领导小组第一次会议审议通过了《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》。该意见以问题和需求为导向，围绕加快健全全科医生培养体系，创新全科医生使用激励机制提出了一系列重要的改革措施，为加快建立和完善中国特色的全科医生制度，全方位全周期保障人民群众生命健康提供了有力保障。该意见围绕改革完善全科医生培养与使用激励机制，特别是在岗位聘用、绩效工资、职称晋升、医疗价格、签约服务、全科特岗等方面提出了若干重要改革举措，进一步凝聚了社会共识，推动了全科制度落实。该意见的出台对健全全科医生培养体系，提升全科医生培养质量，加快壮大全科医生队伍，对于深化医改、建立分级诊疗制度、建设健康中国具有重要意义。

    全科医生队伍建设取得积极进展

    “随着国家系列政策文件的出台，我国全科医学不断得到发展，全科医学理念逐渐开始深入人心，全科医生队伍不断壮大。”于晓松教授说。

    于晓松教授继续介绍说，20世纪80年代后期借鉴发达国家和地区的经验，我国开始了发展全科医学和培养全科医生的探索与实践。1989年10月，原首都医学院(1994年更名为首都医科大学)成立全科医学培训中心 ......