[Key words] Nurses; Safety culture on patients; Career growth; Correlation analysis; Influencing factors

    患者安全文化认知是指医务人员在保障患者安全的过程中所形成的共同态度、信仰和价值取向，把保障患者安全提升到最优先地位，将“无损于患者为先”的理念融入到每个组织和程序中，安全逐渐成为衡量护理质量的指标[1-2]。既往研究认为[3-5]，在安全文化建设中实施管理制度的改革、团队建设、定期组织学习培训、加强对员工的组织支持等措施能有效提升患者安全认知水平，消除护士职业倦怠，积极乐观面对工作，改善职业发展状况。职业成长是指员工在组织内实现职业目标和得到组织回报的程度，是一种追求自身发展的愿望和需要[6]。在当前的医疗体系和文化背景下，患者安全问题会引发职业倦怠，影响护士的薪酬、职称评定和晋升，对护士职业成长造成不利影响[7]。目前，我国尚无护士对患者安全文化认知与职业成长相关性的研究。本研究旨在调查护士对患者安全文化的认知和职业成长的现状，分析影响因素和相关性，为提高护理人员对患者安全文化认知、促进职业成长提供理论依据。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    2019年5—6月，采用便利抽樣方法 ......