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曾国藩为官之道须做到“四耐”
http://www.100md.com 2010年1月1日 《亚太传统医药·都市健康人》 20101
     曾国藩是个颇有争议的历史人物,褒者称他是“立德、立功、立言”的“千古一完人”;贬者说他是镇压太平天国起义的刽子手。

    据《曾文正公集·答黄廷瓒》载,曾国藩在谈到为官之道时说:为官须做到“四耐”,即“不为大府所器重,则耐冷为要;薪米过时破窘,则耐苦为要;听鼓不胜其烦,应酬不胜其扰,则耐劳为要;与我辈者,或以声气得利,或以干请得荣,则耐闲为要。”

    一须耐冷。按说,做官本是热闹的事,不过也有冷的一面。或被分配在清水衙门任职,或被上司冷落。要学会“冷官热做”,干事业要有十二分热情,对群众要一片热心,兢兢业业故好分内的事,以心热抗外冷。

    二须耐苦。如今的干部,虽然靠死工资过日子,但决不至于“薪米过时破窘”。所以,在生活上要能耐苦,金钱上要淡泊,切忌与他人攀比,自寻烦恼。

    三须耐劳。耐劳是干部的基本功。身体要好,须经常参加体育锻炼;心态要好,有任劳任怨的准备。既然身在其位,就要谋其政,不怕劳累,无论大小公务,要不厌其烦,该过问时就过问,该亲力亲为时就别偷懒。

    四须耐闲。自己虽被闲置,进步缓慢,但要耐得住寂寞,耐得住清闲。要学会闲官忙做,自己找事干;小官大做,力求做一番大事业。

    为官如此四耐,能耐冷,见胸怀;能耐苦,见操守;能耐劳,见精神;能耐闲,见风节。

    来源:《报刊文萃》, 百拇医药(陈鲁民)