我的一个朋友在某公司策划部工作，他向我诉说他的困惑：“前不久，公司要策划部的几个人就一个项目每人拿出一份方案，然后由公司高层择优选用。这对我们策划部每一个人来说，都是一次不同寻常的检验。谁的方案中选，不用说奖金红包必会加码，而且，据说策划部的经理就要晋升，空下来的经理位子也许就会到手。于是，我们几个人都暗中使劲。我更是加班加点，全力以赴，每天神经都绷得紧紧的。真奇怪，越是关键时刻，我的脑子越不好使，平时的灵感都不知跑到哪儿去了。结果交出的方案自然就被拿下。奖金啊，红包啊，经理的位子啊，统统离我而去。平时我的策划方案总是很出色，我这次为什么会在关键时刻掉链子?”

    心理学的答案是：这位朋友出现了“目的颤抖”。

    什么叫目的颤抖?

    心理学家做过这样一个实验：让被试者给小小的绣花针引线，事先激发他们不同程度的目的性，比如设置不同价值的奖品。结果发现，被试者的目的性越强 ......