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胜过别人的欲望
http://www.100md.com 2013年5月15日 《特别文摘》 2013年第10期
     查尔斯·施瓦伯手下有一个厂长,这个厂的工人总是完不成工作定额。

    施瓦伯问道:“怎么回事,像你这样一个能干的厂长竟不能让这个厂按部就班地运行?”厂长回答 :“我不知道,对这些人,我又是好话相劝,又是强迫谩骂,甚至威胁开除都无济于事。他们就是不能完成生产任务。”

    这次谈话发生在日班结束后、夜班开始之前。施瓦伯向那个厂长要了一支粉笔,然后转向离得最近的那个人,问道:“你们这班今天生产了多少炉?”

    “6炉。”

    施瓦伯二话没说,在地板上写了一个大大的“6”字就走开了。夜班工人进来时,看到“6”字,就问是什么意思。日班工人说:“大老板今天来这里,他问我们今天生产了多少炉,我们告诉他是6炉,他就在地板上写了这个‘6’。”

    第二天早上,施瓦伯又来到了这个厂,发现夜班工人擦去了那个“6”字,换上了大大的“7”字。日班工人来上班时,发现了地板上大大的“7”字,夜班工人以为自己比日班工人强,是不是?好,他们要给夜班工人亮一两手。全体日班工人充满热情,投入工作。那天他们下班时,在身后留下了一个大得吓人的“10”字……情况在逐渐好转。

    不久,这家原来生产一直落后的工厂比其他任何一家工厂都生产得多。

    这是什么原理?

    让查尔斯·施瓦伯用自己的话来说:“要圆满完成任务的方法就是激励竞争。我不是指卑鄙的赚钱方式,而是指胜过别人的欲望。”

    胜过别人的欲望!挑战!应战!这就是激起人们斗志的可靠方式。

    (摘自《讽刺与幽默》 图/李春明), http://www.100md.com(姜洪敏)