段子中的经济学
段子：狙击手
有一场相当残酷的战争持续了两个月，A集团军司令部最后被困在一个山头。有一天，将军觉得被围得窝囊，为了鼓舞士气，决定亲自到前线战斗。将军正要冲到防御工事前，突然被一位士兵拉住了。
士兵严肃地向将军报告：“将军!前方20米的地方有一个狙击手。”将军一听火冒三丈，厉声质问士兵：“既然发现狙击手，为什么不将他干掉？”士兵说：“将军，没必要干掉他，他的枪法很烂，这几天开了很多枪，没有打死一个人。”将军呵斥道：“那也必须干掉他。”士兵突然提高嗓门说：“将军!你疯了吗？难道你要让他们换一个比较准的吗？”
经济学启示
有两家面包店，第一家卖的面包松软香甜，美味可口，童叟无欺，第二家卖的面包干瘪粗糙，缺斤少两，甚至还有过期的。可第二家的价格只有第一家的一半，很快，第一家就关门歇业了。很多人都想不明白这件事，其实早在400多年前，英国的经济学家格雷欣就发现一个很有意思的现象，那就是劣币跟良币在同一个市场流通，最终良币退出市场，劣币充斥整个市场。后来人们将格雷欣的发现称为“劣币驱逐良币”，劣质面包充斥市场，优质面包只有退出市场。
在企业人才管理方面，由于企业在薪酬管理方面没有充分体现优质优价原则，导致不少的高素质员工对自己薪酬心怀不满而另谋高就，进一步导致企业外部高素质人力资源对企业吸纳祈求消极回应，企业就出现了低素质员工的绝对量尤其是相对量上升，因为一定量高素质员工留下的工作岗位需有更多低素质员工填补时尤其如是。这样就会形成一个恶性循环，当低素质员工逐渐增多，最终让绩效高的员工失去了对组织的信任，导致人才进一步流失。所以很多企业在效益下滑时进行降薪，表面看可以光鲜财务报表，可是员工素质的下降成为必然，最终会形成薪酬与企业效益下滑的互动式恶性循环。, 百拇医药(李德林)
有一场相当残酷的战争持续了两个月，A集团军司令部最后被困在一个山头。有一天，将军觉得被围得窝囊，为了鼓舞士气，决定亲自到前线战斗。将军正要冲到防御工事前，突然被一位士兵拉住了。
士兵严肃地向将军报告：“将军!前方20米的地方有一个狙击手。”将军一听火冒三丈，厉声质问士兵：“既然发现狙击手，为什么不将他干掉？”士兵说：“将军，没必要干掉他，他的枪法很烂，这几天开了很多枪，没有打死一个人。”将军呵斥道：“那也必须干掉他。”士兵突然提高嗓门说：“将军!你疯了吗？难道你要让他们换一个比较准的吗？”
经济学启示
有两家面包店，第一家卖的面包松软香甜，美味可口，童叟无欺，第二家卖的面包干瘪粗糙，缺斤少两，甚至还有过期的。可第二家的价格只有第一家的一半，很快，第一家就关门歇业了。很多人都想不明白这件事，其实早在400多年前，英国的经济学家格雷欣就发现一个很有意思的现象，那就是劣币跟良币在同一个市场流通，最终良币退出市场，劣币充斥整个市场。后来人们将格雷欣的发现称为“劣币驱逐良币”，劣质面包充斥市场，优质面包只有退出市场。
在企业人才管理方面，由于企业在薪酬管理方面没有充分体现优质优价原则，导致不少的高素质员工对自己薪酬心怀不满而另谋高就，进一步导致企业外部高素质人力资源对企业吸纳祈求消极回应，企业就出现了低素质员工的绝对量尤其是相对量上升，因为一定量高素质员工留下的工作岗位需有更多低素质员工填补时尤其如是。这样就会形成一个恶性循环，当低素质员工逐渐增多，最终让绩效高的员工失去了对组织的信任，导致人才进一步流失。所以很多企业在效益下滑时进行降薪，表面看可以光鲜财务报表，可是员工素质的下降成为必然，最终会形成薪酬与企业效益下滑的互动式恶性循环。, 百拇医药(李德林)