企业招不到好工人
当今中国似乎有一种倾向,就是大家都想做博士生,最好是博士后。然后,能出国的出国,不能出国的起码也有一个很好的头衔。但是,在整个产业转型和成长的过程当中,劳动力,尤其是生产线上的员工,还是有很多提升空间的。我较早之前去过德国,发现德国的产业工人十分敬业,让我真的非常敬佩。有点儿奇怪的是,德国上大学的人远没有我们想象中那么多。很多人中学毕业以后,就直接到一个企业里。德国的职业教育非常发达,培训学校很多,员工进到企业以后,企业先花一两年的时间对员工进行严格的培训。培训完了以后,这些人就是非常合格的产业工人了,以后可成长为高级蓝领。德国产品的质量之高、工艺之完善,跟这种严格的职业教育密不可分。而让人感到诧异的是,他们的工资其实并不低。
其实过去在中国也有这种情况 ......
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