很多企业发展到一定程度，都会碰到这样的问题：元老级的员工自恃功高，开始变得安于现状，缺少开拓精神；团队成员稳定，缺少活力和激情。

    对于这种现状，企业老板该怎么去改变呢？其实，企业只需要几条“鲶鱼”，有了“鲶鱼”，大家就会产生危机感，就会跟着动起来，团队就会增加活力。企业就很容易被盘活。

    什么是“鲶鱼”呢？

    先来看一个故事：挪威人喜欢吃沙丁鱼，市场上活的沙丁鱼非常抢手，而且价格比死沙丁鱼高很多。可是，渔民捕到沙丁鱼之后，很难将它们活着带回来。因为在途中，大部分沙丁鱼都会因窒息而死亡，但是有一个渔民总能把大部分的沙丁鱼活着带回渔港。他是怎么做到的呢？

    原来，他在装满沙丁鱼的鱼槽里放了几条鲶鱼。鲶鱼是食肉鱼，进入鱼槽后，由于环境陌生 ......