不少公司里有像这样的老员工，他们自认为资格老，和公司一同打拼过，经历的事情多，是某一方面的“权威”，不容易接受別人的意见，尤其是不把新人放在眼里。

    遇到这种“倚老卖老”型员工，千万不能低头妥协，那样對方会更瞧不起你。你要做的是不卑不亢，动之以情，晓之以理。最后记住，事后向他们虚心请教，真心感谢，给老员工一个台阶下，他们必然也会增加对你的好印象。

    倚老卖老的同事一般都是在部门里年资够久、经验丰富却一直没能升迁的人 ......