要说职场中有几个难做的职位，副总算一个。一般来说，副总的变数来自三个方面，总裁(或者总经理、董事长、老板等公司的一把手)的权力和管理范围、下属各个部门经理或者总监的权力范围以及公司的组织架构。

    在一些国有企业中，副总多到可笑的地步，受其影响，在私有企业中副总也很多。然而，企业必须计算成本的付出，使之小于收益，否则这样的公司就是没有前途的。

    老板大了都想做皇帝，一般来说，这个老板的皇帝情结越重，这个公司副总就越多，似乎副总不够多他们就不够权威似的。然而副总尽管分管一些事情，决定权却几乎都在老板手中，老板是“皇帝”，但这些副总并不可能是“副皇帝” ......