挖不动经理,就挖服务员
其实,全国有很多比海底捞大的火锅连锁店。我问海底捞老板张勇:“海底捞生意这么好,为什么不多开一些店?”张勇说:“我们不多开店,不是因为没有钱,而是缺少合格的人。大街上招来的人,要经过培训,才有可能成為符合海底捞标准的人。海底捞的火锅店必须由符合海底捞标准的人管,才能有这样高的回报。我们每年开多少店,首先是看能训练出多少合格的干部和骨干员工,然后才看手里有多少可开新店的钱。”
我问张勇:“什么样的人是符合海底捞标准的人?”
张勇说:“标准很多,但原则很简单,就是不怕吃苦的好人。比如,海底捞的员工要诚实肯干 ......
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